فعال کارکنوں کی تعداد – جنہوں نے پروگرام کے تحت پچھلے تین سالوں میں کم از کم ایک بار کام کیا ہے – بھی 10.84 کروڑ سے 10.57 کروڑ تک گر گیا، تقریبا 26.3 لاکھ کارکنوں (2.43٪) کی کمی۔ فائل | فوٹو کریڈٹ: ارون کلکرنی۔
مہاتما گاندھی نیشنل رورل ایمپلائمنٹ گارنٹی اسکیم (MGNREGS) سے ملک میں منتقلی کے بعد کے پندرہ دن میں روزگار اور اجیویکا مشن گرامین کے لیے وکسٹ بھارت گارنٹی (VB-G RAM G)، رجسٹرڈ کارکنوں کی تعداد 27 کروڑ سے کم ہو کر 26.33 کروڑ رہ گئی، 67.6 لاکھ کارکنوں کی خالص کمی، یا دیہی روزگار پروگرام کے تحت اندراج شدہ کل افرادی قوت کا 2.5 فیصد، LibTech India کے تجزیہ کے مطابق، ماہرین تعلیم اور کارکنوں کے ایک کنسورشیم۔
فعال کارکنوں کی تعداد – جنہوں نے پروگرام کے تحت پچھلے تین سالوں میں کم از کم ایک بار کام کیا ہے – بھی 10.84 کروڑ سے 10.57 کروڑ تک گر گیا، تقریبا 26.3 لاکھ کارکنوں (2.43٪) کی کمی۔
یکم جولائی، 2026 کو، وکست بھارت – روزگار اور اجیویکا مشن (گرامین) ایکٹ کے لیے گارنٹی، (VB G RAM G) 2025، مہاتما گاندھی نیشنل رورل ایمپلائمنٹ گارنٹی ایکٹ (MGNREGA)، 2005 کی جگہ لے کر نافذ ہوا۔
‘متحرک شخصیت’
تاہم دیہی ترقی کی وزارت کے حکام نے ان نتائج سے اختلاف کرتے ہوئے کہا کہ یہ تجزیہ صرف ایک مختصر مدت پر محیط ہے اور ریاستوں اور مرکز کے زیر انتظام علاقوں کے ذریعہ کئے گئے ورکرز اور جاب کارڈ کے ریکارڈ کی مسلسل تصدیق، اپ ڈیٹ اور تجدید کی عکاسی نہیں کرتا ہے۔ عہدیداروں نے کہا کہ رجسٹرڈ اور فعال کارکنوں کی تعداد ایک متحرک شخصیت ہے اور ریکارڈ اپ ڈیٹ ہوتے ہی تبدیلیاں آتی ہیں۔ وزارت کے افسران نے بھی ریاستوں پر ذمہ داری ڈالی، یہ دلیل دیتے ہوئے کہ انہیں کسی بھی حذف کرنے کے لیے مرکز کی طرف سے تجویز کردہ معیاری آپریٹنگ طریقہ کار پر عمل کرنا ہوگا۔ انہوں نے مزید کہا کہ ای-کے وائی سی یا چہرے کی تصدیق کی عدم تکمیل کی وجہ سے ملازمت سے انکار کے بارے میں کوئی شکایت موصول نہیں ہوئی ہے اور نئے قانون کے تحت 1.91 لاکھ کارکنوں کو احاطہ کرنے والے تقریبا 84،000 گرامین روزگار گارنٹی کارڈ پہلے ہی جاری کیے جاچکے ہیں۔
LibTech India کے مطابق، تین ریاستیں – بہار اور اتر پردیش اور تلنگانہ – رجسٹرڈ کارکنوں میں خالص کمی اور فعال کارکنوں میں کمی کا ایک بڑا حصہ ہے۔ بہار میں 5.98 لاکھ، اتر پردیش میں 8.06 لاکھ اور تلنگانہ میں 7.2 لاکھ کارکنوں کو فہرستوں سے نکالا گیا۔
گروپ نے کہا کہ اگرچہ منتقلی کے رہنما خطوط فراہم کیے گئے ہیں کہ ای-کے وائی سی سے تصدیق شدہ ایم جی نریگا جاب کارڈز درست رہیں گے اور زیر التواء ای-کے وائی سی کی وجہ سے کارکنوں کو ملازمت سے انکار نہیں کیا جانا چاہئے، اس بارے میں بہت کم وضاحت تھی کہ کارکن کس طرح ای-کے وائی سی یا چہرے کی شناخت پر مبنی تصدیق کو مکمل کرنے سے قاصر ہوں گے انہیں بھول جانے سے محفوظ رکھا جائے گا۔
"سرکاری منتقلی کی رہنمائی میں کہا گیا ہے کہ e-KYC سے تصدیق شدہ MGNREGA جاب کارڈز اس وقت تک درست رہیں گے جب تک کہ نئے گرامین روزگار گارنٹی کارڈز جاری نہیں کیے جاتے، کہ کارکنوں کو محض اس وجہ سے ملازمت سے انکار نہیں کیا جانا چاہیے کہ E-KYC زیر التوا ہے، اور یہ سہولت جاری رہے گی۔ تاہم، عوامی طور پر دستیاب فریم ورک میں یہ وضاحت نہیں کی گئی ہے کہ FK کے مقابلے میں E-KYC کو مکمل یا غیر فعال کیا جائے گا، کارکنان کو کیسے مکمل کیا جائے گا۔ لِب ٹیک انڈیا کے محقق وینکٹیشورلو کرووا نے کہا کہ بھول چوک کی نشاندہی کیسے کی جائے گی، یا فوری بحالی کیسے کام کرے گی۔
LibTech نے 2022-23 میں آدھار پر مبنی ادائیگیوں کے بعد، 2025 میں لازمی ای-KYC اور 2026 میں چہرے کی شناخت پر مبنی حاضری کی تصدیق کے بعد، حالیہ برسوں میں کارکنوں کی تعداد میں چوتھی بڑی کمی کو ڈیجیٹل تعمیل کے اقدام کے طور پر تازہ ترین کمی قرار دیا۔
"یہاں جو تشویش بیان کی گئی ہے وہ خود ڈیٹا بیس کی تصدیق کی مخالفت نہیں ہے، بلکہ ایک بار بار چلنے والا آپریشنل نمونہ ہے: ہر ایک لازمی ڈیجیٹل ضرورت کے بعد کارکنوں کی تعداد میں زبردست کمی واقع ہوئی ہے، جس کا سب سے بڑا خطرہ کارکنوں کو ہے جو تکنیکی، رابطے، نقل و حرکت، دستاویزات یا فرنٹ لائن سپورٹ رکاوٹوں کا سامنا کر رہے ہیں،” مسٹر کرووا نے کہا۔
تنظیم نے نوٹ کیا کہ عوامی طور پر دستیاب ڈیٹا اس بات کی نشاندہی نہیں کرتا ہے کہ کارکنوں کو کیوں ہٹایا گیا، آیا ان کے پاس ای-کے وائی سی یا چہرے کی شناخت کی تصدیق زیر التواء تھی، آیا پیشگی نوٹس جاری کیا گیا تھا، آیا گرام سبھا کی تصدیق کی گئی تھی یا اپیل کا طریقہ کار دستیاب تھا۔ اس سے متاثرہ افراد کی جنس، عمر یا ذات کا بھی پتہ نہیں چلتا۔
دیہی ترقی کی وزارت کے ایک سینئر افسر نے بتایا کہ VB-G RAM G کے آپریشنل ہونے کے بعد سے 76.71 لاکھ کارکنوں کو کام فراہم کیا گیا ہے جنہوں نے روزگار کا مطالبہ کیا تھا۔
شائع شدہ – 15 جولائی 2026 08:04 pm IST