شبیر عالم تعمیراتی مقامات پر کام کرتے ہیں۔ ہریانہ حالانکہ ان کا گھر لدھیانہ میں ہے۔ پچھلے مہینے، ₹1,000 اس کے اکاؤنٹ میں ظاہر ہوئے۔ اس کے ٹھیکیدار نے اسے اور کچھ ساتھیوں کو ایک اسکیم میں شامل کیا تھا جس کے تحت اگر درجہ حرارت ایک خاص حد سے تجاوز کر جائے تو رقم ادا کی جائے گی۔ "میں اپنے کام سے روزانہ ₹800- ₹1,000 کماتا ہوں… ہم میں سے کچھ کو پچھلے مہینے ₹1,000 ملے، تو یہ مددگار تھا،” اس نے بتایا۔ ہندو ایک فون بات چیت میں.
ہریوم، جو لیز پر ٹیکسی چلاتا ہے۔ دہلی-NCR خطہ، دو مہینوں میں ₹2000 موصول ہوا۔ "میں خوش ہوں کہ مجھے یہ مل گیا… بہرحال ہمارے پاس کمپنی کا ایک اصول ہے کہ ہم انتہائی گرم دنوں میں دوپہر 12 بجے سے شام 4 بجے تک گاڑی چلانے سے گریز کر سکتے ہیں، لیکن اضافی رقم ہمیشہ خوش آئند ہے،” انہوں نے بتایا ہندو.
مسٹر عالم اور مسٹر ہریوم ان 3,925 غیر رسمی کارکنوں میں شامل ہیں جو اس سال دہلی-این سی آر – نوئیڈا، دہلی، گروگرام، غازی آباد اور فرید آباد میں اندراج کیے گئے ایک "پیرامیٹرک” ہیٹ انشورنس پروڈکٹ کے تحت ہیں جسے غیر منافع بخش جان ساہس کے ذریعے چلایا جاتا ہے، Go Digit جنرل انشورنس اور اس کے پارٹنر گودریج پراپرٹیز کے CSR بازو کے ساتھ۔
پالیسی ہولڈرز کو پریمیم ادا کرنے یا کلیمز جمع کروانے کی ضرورت کو دیکھتے ہوئے، پیرامیٹرک انشورنس پہلے سے سیٹ ٹرگر پر منحصر ہوتا ہے، جس کا حساب بیمہ کنندگان نے کسی علاقے میں درجہ حرارت، نمی، بارش اور ہوا کے معیار کے تاریخی ڈیٹا سیٹ سے کیا ہے۔ اگر ایک دن کا موسمی اشاریہ پہلے سے طے شدہ حد، یا ایک اشاریہ کو عبور کرتا ہے، تو یہ کارکن کے اکاؤنٹ میں ادائیگی کو متحرک کرے گا، کوئی سوال نہیں پوچھا جائے گا۔ پچھلے سال، تقریباً 6,000 کارکنوں میں سے، نوئیڈا میں 722 نے 1,000 روپے وصول کیے جب اس شہر کا محرک فعال ہوا۔
آئی ایم ڈی کے مئی کے موسمی بلیٹن کے مطابق، صرف ایک ہی دن، دہلی میں زیادہ سے زیادہ درجہ حرارت کم از کم 5 ° C ‘معمول سے زیادہ’ تھا – یہ ‘ہیٹ ویو’ دن ہونے کے لیے کوالیفائنگ معیار میں سے ایک ہے۔ آئی ایم ڈی نے 2026 میں ہندوستان کے بیشتر حصوں میں ‘معمول سے اوپر’ ہیٹ ویو کے حالات کی پیش گوئی کی ہے، اور عالمی موسمیاتی تنظیم (ڈبلیو ایم او) کو توقع ہے کہ ال نینو، جو مانسون کو کمزور کرنے اور گرمی کو تیز کرنے کا رجحان رکھتا ہے، جولائی کے بعد ترقی کرے گا، موسم گرما کے بعد جس نے کچھ جگہوں پر درجہ حرارت 47 ڈگری سینٹی گریڈ سے آگے بڑھا دیا۔
"انشورنس کمپنیاں عام طور پر ماضی کے موسم اور نقصان کے اعداد و شمار کو دیکھ کر ہیٹ انڈیکس کی ادائیگی کی حدیں طے کرتی ہیں تاکہ یہ معلوم کیا جا سکے کہ شدید گرمی حقیقی مسائل کا باعث بنتی ہے (گرمی کی لہر، زیادہ بارش یا صحت کے ساتھ AQI کے درمیان تعلق کا استعمال کرتے ہوئے)، جیسے کہ پیداواری صلاحیت میں کمی یا صحت کے خطرات،” شیلیش اچاریہ، ڈائریکٹر جان ساہس نے ایک ترجمان کے ذریعے ای میل کے جواب میں کہا۔
ایسی کئی اسکیمیں اب موجود ہیں۔ سیلف ایمپلائڈ ویمنز ایسوسی ایشن (SEWA) پروگرام، جو اپنی نوعیت کا سب سے بڑا ہے، 2023 میں گجرات میں 21,000 خواتین سے بڑھ کر 2025 تک سات ریاستوں میں تقریباً 2.25 لاکھ خواتین تک پہنچ گیا، جب بھی درجہ حرارت 40 ڈگری سینٹی گریڈ سے زیادہ ہوتا ہے تو چند سو روپے ادا کرتے ہیں، کیپیٹ انکلیوزم کونسل کے ایک مطالعہ کے مطابق۔
ابھی تک کوئی بھی ریاستی حکومت کارکنوں کے لیے ہیٹ انشورنس اسکیم نہیں چلاتی ہے۔ ناگالینڈ کی واحد حکومتی پیرامیٹرک پالیسی ہے جو زیادہ بارشوں کے خلاف رہائشیوں کا بیمہ کرتی ہے۔ تقریباً ہر جگہ، پریمیم خود کارکنوں کے بجائے فلاحی تنظیمیں ادا کرتی ہیں۔
آیا پیسہ رویے کو تبدیل کرتا ہے ایک زیادہ مشکل سوال ہے۔ سوشل سائنس ریپوزٹری نیٹ ورک پر شائع ہونے والے دہلی اور گروگرام میں 276 گیگ ڈیلیوری ورکرز پر مشتمل ایک بے ترتیب ٹرائل میں، ماہرین اقتصادیات چن، وائی ایم اے حسین اور ایس سیکھری نے پایا کہ ہیٹ ویو کے آغاز پر ₹ 200 کی ادائیگی کارکنوں کو اپنے نظام الاوقات کو دن کے ٹھنڈے حصوں میں منتقل کرنے اور آرام کرنے دیتی ہے۔ جن لوگوں کو صرف گرمی کی وارننگ ملی تھی انہوں نے 0.8 کم دن کام کیا اور کہیں زیادہ سر درد اور تھکاوٹ کی اطلاع دی۔
نقدی کی عدم موجودگی
اس کے باوجود اس اسکیم سے مستفید ہونے والے کارکن بھی اس طرح کے کور کے لیے پیشگی ادائیگی نہیں کریں گے اور انہیں روک دیا گیا ہے، مصنفین نے کہا، خطرے سے لاعلمی کی وجہ سے نہیں، بلکہ جب ہیٹ ویو صحت اور آمدنی کے درمیان انتخاب پر مجبور کرتی ہے تو نقد رقم کی قطعی عدم موجودگی سے۔
مسٹر اچاریہ نے کہا، "ہمارا مقصد صنعت اور حکومتی اسٹیک ہولڈرز کے درمیان زیادہ سے زیادہ جوابدہی کو فروغ دینا ہے تاکہ کارکنوں کو موسم سے متعلقہ چیلنجوں، بشمول انتہائی گرمی اور فضائی آلودگی سے تحفظ فراہم کیا جا سکے، جس کے نتیجے میں صحت کے منفی نتائج اور آمدنی میں کمی واقع ہو سکتی ہے،” مسٹر اچاریہ نے مزید کہا، "بالآخر، کارکنوں کے پاس یہ فیصلہ کرنے کا اختیار ہونا چاہیے کہ آیا وہ انتہائی موسمی حالات میں کام جاری رکھنا چاہتے ہیں، جب تک کہ موسمی حالات کے درمیان زیادہ وقت کا انتخاب نہ کیا جائے، جب تک کہ وہ محفوظ طریقے سے کام نہ کریں۔ ان کی صحت اور ان کی آمدنی۔”
جن سہاس کی زیرقیادت اسکیم کے تحت بھی، کارکنوں کو صرف درجہ حرارت کی حد سے تجاوز کرنے کے بعد ہی ادائیگی ملتی ہے، اور انہیں اس بارے میں کوئی خاص پیشن گوئی نہیں ملتی ہے کہ آیا کسی خاص دن درجہ حرارت حد سے تجاوز کر سکتا ہے۔
موسم کی پیشن گوئی کرنے والی فرم اسکائی میٹ کے بانی جتن سنگھ، جنہوں نے زرعی نقصانات کو پورا کرنے کے لیے پیرامیٹرک اسکیموں کے لیے ڈیٹا فراہم کیا ہے، کہا کہ اس طرح کے پروگرام صرف حکومت یا مخیر حضرات کے تحت کام کر سکتے ہیں۔ "پیرامیٹرک انشورنس کی اپنی ٹانگیں نہیں ہوتی ہیں،” مسٹر سنگھ نے بتایا ہندو۔ یہ صرف ایک خوردہ کاروبار کے طور پر زندہ رہتا ہے جہاں قانون اسے مجبور کرتا ہے، جیسا کہ موٹر انشورنس کے ساتھ، یا جہاں حقیقی خطرے کا پول موجود ہے، جیسا کہ زندگی اور صحت کی بیمہ میں۔ مثال کے طور پر، فصل کا پیرامیٹرک کور تقریباً ₹30,000 کروڑ سالانہ کی سرکاری پریمیم سبسڈی کے ذریعے چلایا جاتا ہے۔
"کسی اور کے بغیر پریمیم ادا کیے، ماڈل کام نہیں کرتا،” انہوں نے کہا۔
