Skip to content
جامعہ ملیہ اسلامیہ میں غیر مسلموں کو ہراساں کرنے کامبینہ الزام، یونیورسٹی کا جواب
نئی دہلی،16 نومبر (ایجنسیز)
جامعہ ملیہ اسلامیہ یونیورسٹی (جے ایم آئی) ایک فیکٹ فائنڈنگ کمیٹی کی رپورٹ کے بعد جانچ کے دائرے میں آئی ہے جس میں غیر مسلموں کے ساتھ امتیازی سلوک اور مذہب کی تبدیلی کے لیے زبردستی کے واقعات کا الزام لگایا گیا ہے۔ کال فار جسٹس نامی این جی او کی طرف سے تیار کردہ اور ممتاز قانونی اور انتظامی شخصیات کی زیر قیادت رپورٹ، ادارے کے اندر تعصب کے ایک پریشان کن انداز کو اجاگر کرتی ہے۔ یونیورسٹی نے اپنی طرف سے کہا کہ اگرچہ ماضی کی انتظامیہ نے اس طرح کے واقعات کو غلط طریقے سے سنبھالا ہے، موجودہ انتظامیہ ایک جامع ماحول بنانے پر توجہ مرکوز کر رہی ہے۔رپورٹ میں کیا کہا گیا ہے۔
رپورٹ میں غیر مسلم طلباء، اساتذہ اور عملے کے ارکان کے ساتھ امتیازی سلوک کے واقعات کا انکشاف کیا گیا ہے۔ گواہوں نے مذہبی شناخت کی بنیاد پر تعصب اور تعصب کے بارے میں گواہی دی، جو مبینہ طور پر یونیورسٹی کی زندگی کے مختلف پہلوؤں پر پھیلی ہوئی تھی،بشمول ایک اسسٹنٹ پروفیسر کو مسلم ساتھیوں کی جانب سے طعنوں اور توہین کا سامنا کرنا پڑا۔ ایک اور اکاؤنٹ نے انکشاف کیا کہ شیڈول کاسٹ (ایس سی) کمیونٹی کے ایک غیر مسلم فیکلٹی ممبر کے ساتھ غیر مساوی سلوک کیا گیا اور دفتری فرنیچر جیسی بنیادی سہولیات سے انکار کیا گیا، جو مسلم ہم منصبوں کو آسانی سے فراہم کی جاتی تھیں۔
ایک اور واقعہ میں امتحانات کا ایک اسسٹنٹ کنٹرولر شامل تھا، جسے عملے کے ارکان نے ایک اعلیٰ انتظامی عہدے پر فائز غیر مسلم ہونے کی وجہ سے کھلے عام مذاق اڑایا تھا۔رپورٹ میں قبائلی طلباء اور فیکلٹی کو درپیش ہراساں کیے جانے کے الزامات کو بھی اجاگر کیا گیا ہے۔ اس زہریلے ماحول نے مبینہ طور پر بہت سے قبائلی طلباء کو یونیورسٹی چھوڑنے پر مجبور کیا۔ مذہب کی تبدیلی کے لیے زبردستی کرنے کے الزامات بھی سامنے آئے ہیں۔ ایک مثال میں، ایک پروفیسر نے مبینہ طور پر طالب علموں کو بتایا کہ ان کی ڈگریاں مکمل کرنا اسلام قبول کرنے پر منحصر ہے، اس کی تبدیلی کے بعد ذاتی فوائد کا حوالہ دیتے ہوئے۔
جامعہ ملیہ اسلامیہ کا باضابطہ جواب جامعہ ملیہ اسلامیہ یونیورسٹی نے ایک بیان جاری کیا ہے جس میں الزامات کو حل کیا گیا ہے، جس میں شمولیت کو فروغ دینے کے عزم کا اظہار کیا گیا ہے اور کسی بھی قسم کے امتیازی سلوک کی مذمت کی گئی ہے۔یونیورسٹی نے تسلیم کیا کہ ماضی کی انتظامیہ نے اس طرح کے واقعات کو غلط طریقے سے ہینڈل کیاہے، لیکن وائس چانسلر پروفیسر مظہر آصف کی قیادت میں مساوی ماحول پیدا کرنے کی کوششوں پر زور دیا۔ انتظامیہ نے پسماندہ گروہوں کو فیصلہ سازی اور انتظامی کرداروں میں شامل کرنے کے اقدامات پر روشنی ڈالی، جیسے کہ اہم عہدوں پر غیر مسلم ایس سی کمیونٹی کے ارکان کی تقرری۔
پروفیسر آصف نے ذات پات، صنفی یا مذہبی امتیاز کے خلاف اپنی صفر رواداری کی پالیسی کا اعادہ کیا۔ مذہب کی تبدیلی کے الزامات کا جواب دیتے ہوئے، یونیورسٹی نے واضح طور پر اس طرح کے دعووں کو ثابت کرنے کے لیے کوئی ثبوت رکھنے سے انکار کیا۔ یونیورسٹی نے کہا کہ اگر کوئی ٹھوس ثبوت کے ساتھ سامنے آتا ہے، تو ہم سخت کارروائی کریں گے۔ ہم شکایات کے تئیں حساس رہیں گے اور ایک محفوظ اور جامع کیمپس کو یقینی بنانے کے لیے پرعزم ہیں۔
Like this:
Like Loading...
