NREGA سنگھرش مورچہ اور جوائنٹ پلیٹ فارم فار ایگریکلچرل اینڈ رورل ورکرز یونینز نے بدھ کو یکم جولائی سے غیر معینہ مدت کے لیے ملک گیر احتجاج کا اعلان کیا ہے، جس میں روزگار اور اجیویکا مشن (گرامین) (VB-G RAM G) کے لیے وکسٹ بھارت گارنٹی کو منسوخ کرنے کا مطالبہ کیا گیا ہے۔
VB-G RAM G اسکیم 1 جولائی کو نافذ ہو جائے گی، جو مہاتما گاندھی نیشنل رورل ایمپلائمنٹ گارنٹی ایکٹ (MGNREGA) کی جگہ لے گی، جسے 2006 میں کانگریس کی قیادت والی UPA حکومت نے شروع کیا تھا۔
نئی دہلی میں ایک پریس کانفرنس میں احتجاج کا اعلان کرتے ہوئے، تنظیموں نے حکومت کے اس دعوے کو مسترد کر دیا کہ نئی سکیم کے تحت دیہی گھرانوں میں 100 سے 125 تک گارنٹی شدہ کام کے دنوں کی تعداد بڑھ جائے گی۔ انہوں نے حالیہ بجٹ مختص کرنے کا حوالہ دیا تاکہ یہ ظاہر کیا جا سکے کہ فنڈز، بہترین صورت حال میں، مالی سال میں صرف 42 دن کام فراہم کریں گے۔
تنظیموں کا کہنا تھا کہ جب تک مجوزہ قانون کو منسوخ نہیں کیا جاتا احتجاج جاری رہے گا۔ کارکنوں نے کہا کہ وکندریقرت اختیار کرتے ہوئے، یہ پنچایت سطح پر منعقد ہوں گے۔
کم کام کے دن
کارکنوں نے کہا کہ مرکز کی مجوزہ عبوری مختص کا جو 9 جون کو اعلان کیا گیا تھا اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ کام کے وعدے کے 125 دن اور روزگار جو حقیقت میں پیدا کیا جا سکتا ہے کے درمیان ایک اہم فرق ہے۔ بڑی ریاستوں میں، مختص فی فعال جاب کارڈ سے بہت کم افرادی دن کی حمایت کرے گا – آندھرا پردیش (42.35 دن)، چھتیس گڑھ (39.07)، بہار (30.94)، کرناٹک (26.44)، مدھیہ پردیش (25.66)، اتر پردیش (27.50)، مہاراشٹر (14.40)، اور ہری (14.40)۔
NREGA سنگھرش مورچہ کے نکھل ڈے نے کہا کہ VB-G RAM G کے مسودے کے قوانین میں ریاستوں کو پروگرام کی لاگت کا 40% حصہ دینے کی ضرورت ہوتی ہے، جس سے ریاستوں پر غیر معمولی بوجھ پڑتا ہے۔ تنظیموں نے کہا کہ کسی بھی بڑی ریاست کے پاس 125 دنوں میں سے نصف بھی فراہم کرنے کے لیے کافی رقم مختص نہیں ہے۔
فنڈنگ کی کمی مجوزہ گارنٹی کو پورا کرنے کے لیے درکار اضافی وسائل سے بھی ظاہر ہوتی ہے۔ اندازے بتاتے ہیں کہ ریاستوں کو کافی اضافی فنڈز کی ضرورت ہوگی، بشمول اتر پردیش میں 27,987 کروڑ، مہاراشٹر میں 31,013 کروڑ، راجستھان میں 22,549 کروڑ، اور تمل ناڈو میں 27,212 کروڑ، دیگر کے علاوہ۔
حکومت، جس نے 22 مئی کو قوانین کا مسودہ جاری کیا، نے رائے جمع کرانے کے لیے 20 جون تک کا وقت دیا ہے۔ دیہی ترقی کی وزارت کو بھیجے جانے والے تاثرات کا پیش نظارہ دیتے ہوئے، مسٹر ڈے نے کہا، "ہمارا پہلا مطالبہ یہ ہے کہ VB-G RAM G کو واپس لیا جائے اور NREGA، جو کہ مانگ پر مبنی روزگار کی ضمانت کا پروگرام ہے، کو واپس لایا جائے۔” VB-G RAM G پر تنقید کرتے ہوئے، مسٹر ڈے نے کہا کہ اس نے پوری ڈیمانڈ پر مبنی انفراسٹرکچر کو ہٹا دیا ہے۔
اجرت پر نظر ثانی پر خاموش
انہوں نے نشاندہی کی کہ نئی اسکیم کے مسودہ قوانین اجرت کی شرحوں پر نظرثانی کے بارے میں مکمل طور پر خاموش تھے، جو کہ بہت تشویشناک ہے، کیونکہ زیادہ تر ریاستوں میں منریگا کارکنوں کی کم از کم اجرت ہے۔ مسودہ قوانین میں صرف ان جاب کارڈز کو جاری رکھنے پر زور دیا گیا ہے جن کی تصدیق ای-کے وائی سی کے ذریعے کی گئی ہے۔ مسٹر ڈے نے مزید کہا کہ "مسودہ قوانین میں e-KYC کی بنیاد پر نئے جاب کارڈ بنانے کا بھی مطالبہ کیا گیا ہے، یہ ایک ڈیجیٹل ضرورت ہے جس نے ملک بھر میں تباہی مچا دی ہے۔”
کئی ریاستوں کے کارکنوں نے حالیہ برسوں میں متعارف کرائے گئے ڈیجیٹل سسٹمز کے ساتھ مسلسل مشکلات بیان کیں، جنہیں مسودہ قوانین مزید ادارہ جاتی نظر آتے ہیں۔ راجستھان اسانگاتھ مزدور یونین کی مادھولیکا نے ایسی مثالوں کا حوالہ دیا جہاں چہرے کی شناخت کے نظام کے ذریعے کارکنوں کو ظاہری شکل میں معمولی تبدیلیوں کی وجہ سے نہیں پہچانا جاتا تھا۔ "خواتین نے کہا کہ انہیں مشین کے ذریعے پہچاننے کے لیے ایک ہی ساڑھی اور بلاؤز پہننا ہوگا،” انہوں نے کہا، انہوں نے مزید کہا کہ سافٹ ویئر اپ ڈیٹس کے نتیجے میں کام کی جگہیں سرکاری ریکارڈ سے غائب ہوگئیں۔
احتجاج کے لیے ملک گیر متحرک ہونے کا اعلان کرتے ہوئے، آل انڈیا ایگریکلچرل ورکرز یونین (AIAWU) کے جنرل سکریٹری بی وینکٹ نے کہا کہ مزدوروں کی اکثریت خواتین کی ہے، جب کہ 25% دلت اور آدیواسی ہیں۔ انہوں نے کہا کہ کارکنوں پر حملہ واضح طور پر سماجی انصاف پر حملہ ہے۔
مزید یہ کہ حکومت کے اس دعوے کو کہ MGNREGA اور VB-G RAM G کے درمیان عبوری مدت کے دوران کسی بھی مزدور کو روزگار کے بغیر نہیں چھوڑا جائے گا، کو بھی NREGA سنگھرش مورچہ نے چیلنج کیا تھا۔ 2026 کے پہلے پانچ مہینوں کے اعداد و شمار کا حوالہ دیتے ہوئے، کارکنوں نے کہا کہ 2025 کی اسی مدت کے مقابلے میں کئی بڑی ریاستوں بشمول اتر پردیش، راجستھان، کرناٹک، مدھیہ پردیش، مہاراشٹر، کیرالہ، آندھرا پردیش اور جھارکھنڈ میں روزگار پیدا کرنے میں کمی آئی ہے۔
شائع شدہ – 17 جون 2026 10:36 pm IST